(Українська) Розвиток управлінської та лідерської компетентностей завідувачів кафедр університету – пріоритетний напрям діяльності Науково-методичного центру професійного розвитку викладачів УДПУ

19 березня 2019

Sorry, this entry is only available in Ukrainian. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.

Дієвою формою підвищення кваліфікації та удосконалення професійної компетентності завідувачів кафедр є діяльність Науково-методичного центру професійного розвитку викладачів УДПУ (директор – д.пед.н., професор, завідувач кафедри педагогіки та освітнього менеджменту Олександр Коберник).

18 березня 2019 р. у рамках реалізації програми з розвитку лідерства та управлінської компетентності завідувачів кафедр університету проведено засідання науково-методичного семінару, під час якого заслухано низку доповідей з актуальних питань, зокрема:

Про особливості підготовки науково-педагогічних кадрів (Доп.: д.пед.н., професор, проректор з інноваційних досліджень та європейської інтеграції Наталія Коляда; к.пед.н., доцент, завідувач відділу аспірантури та докторантури Галина Чирва).

Розвиток лідерського потенціалу завідуючого кафедри (Доп.: д.псих.н., професор кафедри психології Людмила Мороз).

Під час семінару виступаючими було окреслено пріоритетні завдання з організації наукової діяльності професорсько-викладацького складу університету; схарактеризовано вимоги чинного законодавства щодо присудження вчених та наукових звань; окреслено складники розвитку лідерського потенціалу завідувача кафедри.

Організатори та учасники семінару висловили сподівання, що високий професіоналізм та належна публікаційна активність науково-педагогічного складу університету, взаємна підтримка та натхнення нададуть змогу зберегти та примножити вагомі наукові здобутки університету.


Фото новини: