(Українська) Кращі з кращих!
Краща староста: Кокоша Антоніна
- Які були перші емоції після того як оголосили тебе переможцем в номінації?
Найперше – це був шок, я спочатку не зрозуміла, що саме моє ім’я назвали. Звичайно, було надзвичайно приємно і неочікувано.
- Чи сподівалась на таку нагороду?
Чесно не сподівалась, навіть не задумувалась над цим. Але коли твою роботу бачать і цінять – це найкраща оцінка, значить все що зроблено було не даремним.
- Як думаєш, чому саме тебе обрали, як кращу старосту?
Тут важко робити якісь припущення. Всі старости нашого факультету надзвичайно активні, талановиті та старанні. Кожна гідна перемоги, але можливо є ще щось на що ми – студенти не звертаємо уваги, а воно відіграє велику роль у кінцевому результаті.
- За час навчання в університеті були подібні нагороди?
Ні, за час навчання подібних нагород не було – це перша така перемога, але не особисто моя, а всієї моєї групи, тому що без них це було б нереально.
- Скільки часу ти уже староста групи?
Старостою я є тільки перший рік, з початку ІІ курсу отримала ці обов’язки, до цього була замісником старости.
- Як відреагували одногрупники на твою нагороду?
Позитивно, вітали мене. Деякі з них знали, що в цій номінації переможцем обрали мене, але мовчали – тримали інтригу до останнього. В свою чергу я подякувала їм, адже саме група – опора будь-якої старости.
- Чи є якісь твої власні секрети, як бути хорошою старостою?
Як таких секретів немає. У кожної старости свої методи роботи та заохочення в групі. Найголовніше бути зі своїми одногрупниками на рівних, адже староста – це той самий студент, тільки з більшою відповідальністю та обов’язками. Підтримувати будь-яку ініціативу, бути другом для кожного – це основа для розвитку хорошого колективу.
- Якими якостями, на твою думку, повинна володіти староста?
На мою думку, староста повинна бути найперше лідером, щоб задавати хороший темп групі. Повинні також проявлятись якості керівника, але з демократичними поглядами. Староста повинна бути хорошим прикладом для групи, як в навчанні так і поза межами університету.
- Чи важко тобі, як старості впоратись з проблемами які виникають у групі?
В моїй групі проблем як таких немає, а якщо вони і виникають, то намагаюсь вирішити їх шляхом досягнення компромісу, вивчивши питання з різних сторін, можна знайти вихід. Тому у мене не виникає труднощів у їх вирішенні.
- Що ти можеш сказати тим, хто хотів би бути старостою, але не знає як правильно організувати роботу з групою?
Якщо ви бачите в собі потенціал, маєте бажання бути старостою, тому що у вас це вийде краще ніж в інших, то не бійтесь. Все приходить з часом, спробуйте себе в цій ролі. Найголовніше – це цікаві ідеї, лояльність, активність, креативність і не боязнь будь-якої критики в роботі. І тоді все вийде.)))