Діяльність «Школи розвитку управлінської компетентності та лідерського потенціалу завідувачів кафедр»
Динамічні трансформаційні процеси в освітньому просторі України визначили пріоритетне завдання: неперервне підвищення кваліфікації науково-педагогічних працівників університетів. Один із факторів, що дозволяє перебувати у фарватері змін, – внутрішня політика закладів вищої освіти в сфері професійного розвитку викладацького складу і забезпечення якості освітньої діяльності.
Професійний розвиток адміністративно-управлінського та викладацького складу університету детерміновано сучасними викликами, які стоять перед закладами вищої освіти України.
05 березня 2020 року відбулося засідання науково-методичного семінару «Школи розвитку управлінської компетентності та лідерського потенціалу завідувачів кафедр» Центру професійного розвитку викладачів університету.
Під час засідання розглянуто низку актуальних питань:
- Про укладання освітніх програм у контексті «Положення про освітні програми УДПУ імені Павла Тичини» (доп.: доктор педагогічних наук, професор, професор кафедри соціальної педагогіки та соціальної роботи Кочубей Т. Д.; доктор педагогічних наук, доцент кафедри педагогіки та освітнього менеджменту Кірдан О. Л.);
- Про наукову (науково-технічну) роботу кафедр університету: актуальні завдання на 2020 рік (доп.: доктор педагогічних наук, професор, проректор з інноваційних досліджень та європейської інтеграції Коляда Н. М.).
Участь у засіданнях науково-методичного семінару сприяють розвитку управлінських та професійних компетентностей завідувачів кафедр, формують здатність швидко адаптувати власну адміністративно-управлінську діяльність до нових умов.
Фото новини:
